Pavučina o.p.s. je obecně prospěšná společnost navazující na více jak 11-letou práci Pavučiny Občanského sdružení DEN. Hlavním cílem společnosti je napomáhat duchovnímu, mravnímu, kulturnímu a všeobecně výchovnému působení na děti a mladé lidi zejména v moravskoslezském regionu a inspirovat je k smysluplnému a společensky odpovědnému přístupu k životu. Společnost své cíle naplňuje programy prevence sociálně-patologických jevů a také odpovídajícími programy řešícími již vzniklé situace. Obecně prospěšnými službami společnosti jsou:
- a) Zřízení bezpečných klubových nízkoprahových prostorů.
- b) Realizace programů primární prevence sociálně-patologických jevů na základních a středních školách.
- c) Organizování volnočasových diskusních a zájmových otevřených klubů pro děti a mládež.
- d) Volnočasové programy pro děti a mládež s prvky neformálního vzdělávání.
- e) Výkon činností spojených s pověřením k výkonu sociálně-právní ochrany dětí.
Pracovníci společnosti jsou hlavně křesťané, jejichž hlavním motivem práce je osobní vztah s Bohem, z něhož pramení láska k bližnímu a touha pomáhat potřebným.
Vize
Proměněná mladá generace
Poslání
Posláním společnosti je napomáhat duchovnímu, mravnímu, kulturnímu a všeobecně výchovnému působení na děti a mladé lidi zejména v moravskoslezském regionu a inspirovat je k smysluplnému a společensky odpovědnému přístupu k životu.
Hodnoty organizace
Víra a láska
Víra v Boha je klíčová hodnota pro většinu pracovníků. Je motorem jejich práce. Boží láska motivuje k smysluplné práci a touze pomáhat potřebným.
Vztahy
Dbáme o dobré vztahy v pracovním kolektivu, vztahy s těmi, kterým sloužíme, vztahy s našimi donátory a partnerskými organizacemi.
Rodina
Věříme v důležitost tradiční rodiny, jako nejlepšího rámce pro kvalitní a smysluplný život člověka.
Svoboda a odpovědnost
Respektujeme jedinečnost každého člověka a jeho svobodnou vůli se samostatně rozhodovat. Vedeme k převzetí odpovědnosti za svá rozhodnutí.
Kvalita a odbornost
Jde nám o kvalitní práci na vysoké odborné úrovni a přinášení nových způsobů jak naši práci zlepšovat.
Důvěryhodnost a transparentnost
Klíčem k důvěře je otevřené a srozumitelné fungování všech oblastí naší práce. Snažíme se budovat důvěru a nezklamat ji u těch, kterým sloužíme.
Hospodárnost
Efektivní hospodaření s lidskými a materiálními zdroji je důležité i nezbytné, protože rozsah a potřeby naší práce značně převyšují dostupné zdroje.
Komu sloužíme
Neorganizované skupiny dětí a mládeže v Ostravě – Kunčičkách ve věku 6 –18 let.
Neorganizované skupiny dětí a mládeže v Ostravě – Jih ve věku 6 – 15 let
Děti a mladí lidé na ZŠ a SŠ ve věku 6 –18 let.
Historie
- První kluby – jaro 2001
- Vznik Pavučiny Občanského sdružení DEN – listopad 2002
- První zaměstnanec v květnu 2004
- Druhý zaměstnanec v červnu 2005
- Nová struktura Pavučiny – prosinec 2005
- Založení projektu „Dětí Ostravy“ – DM, KAM
- Třetí pracovník v lednu 2008
- Září 2008 jsme otevřeli NZDM
- Říjen 2010 třetí pracovník
- Březen 2011 – čtvrtý pracovník
- Říjen 2012 – pátý pracovník
- Říjen 2013 – vznik Pavučiny o.p.s.
- 2014 – začátek realizace programů prevence na 1. stupni ZŠ
- 2016 – první English camp ve spolupráci s KAM, z.s.
- 2017 – obnovení činnosti ve Frýdku-Místku
- 2018 – otevření volnočasového centra v Ostravě-Zábřehu ve
spolupráci s Kudy-Kam z.s - 2021 – změna vedení společnosti – nový ředitel
- 2022 – aktivní zapojení v pomoci dětem ukrajinských uprchlíků
Podporují nás:
